自主题教育启动以来，新利官方网站_新利(中国)股份有限公司集团严格按照中央、省市委及区党工委的统一部署和要求，“七紧七有”全面推进集团主题教育工作走深走实。

一是紧跟政治方向，确保组织保障有力。专题研究主题教育工作，成立集团主题教育领导小组及领导小组办公室，先后召开党委会和党委理论中心组集体学习(扩大)会议，深入学习习近平总书记主题教育重要讲话精神和相关文件精神；召开主题教育工作部署会全面动员和部署。印发主题教育准备工作方案、实施意见、集团党委带头深入开展主题教育的实施方案、主题教育领导小组工作规则等文件，完善制度建设。坚决落实“一周一督查”的检查制度，积极开展“9+4+1”问题的排查和整改以及主题教育规定动作有效落实的专项督查，每周报送主题教育正风肃纪工作情况，目前共开展了17次检查活动。

二是紧扣必学内容，推进学习教育有效。集团领导班子成员及党员干部采用个人自学、集体学习研讨、专题交流研讨、观看电教片、参加支部主题党日活动、“午学”等多种形式强化主题教育学习，共开展专题学习交流会15次，集团党委、各单位组织党员开展集中学习47次，共计25天；全体党员完成“两书一章”学习；领导干部到基层开展领学3次。此外，深入工程一线开展“五个一”志愿活动，赴平阳“省一大”会址开展初心之行；集中观看新中国成立70周年庆祝大会；参观区里“红色记忆”展览和省第一次代表大会召开80周年图片展巡回展；上专题党课活动。同时谋划自选动作开展“不忘来时路·续写创新史”微党课展示活动和“争当新利官方网站_新利(中国)股份有限公司先锋·争创美好未来”朗诵比赛，激发干事创业激情。

三是紧贴中心工作，下沉调查研究有点。调查研究工作下沉到工程建设、民生小事，聚焦当前集团发展的重点问题、难点问题和盲点问题，让调查研究“接地气”、有成效，完成了10篇的调研课题，并汇编成册和成果交流。赴海城街道邱宅村解决村社民生小事，走访慰问困难党员群众，向邱宅村捐赠3万元解决流动厕所等事宜，梳理了邱宅村村社民生小事问题共5个，已全部办结。结合“三服务”和“三助三红”专项行动，完成市政府交办的龙湾区、洞头区“三助三红”问题整改，开展“调研解难题、深化三服务”活动，共收集调查问题8个，现场解决问题3个，剩余问题基本得到解决或持续改。

四是紧抓深挖细查，注重检视问题有序。坚持问题导向，勇于刀刃向内，广泛听取群众声音，设立主题教育意见箱，2次下发文件征求意见，组织参建单位、监理单位召开座谈会，开展对标“5个够不够”、对照“18个是否”，收集对集团班子的意见与建议25条，已全部开展整改工作；各党支部查摆问题7个，普通党员查摆问题 34 个。持续深化省委巡视问题整改工作，进一步规范和完善竞争性存放，发挥审计监督动能，对四个二级公司2018年度财务收支情况进行内部审计并开展清退；聚焦办公用房、违规发放津补等领域，坚持不懈执行中央八项规定精神。

五是紧推立行立改，强化整改落实有为。拿出解实招硬招，确保件件有回应、事事有落实，深入推进集团系统“9+4+1”专项排查整治，共梳理问题清单11个，已全部完成整改。将主题教育延伸至中心工作，加快工程建设、拓宽经营业务、落实全面从严治党，努力构建现代化企业管理格局。深入基层党建工作领域，查摆出基层党建机制不健全等问题，严格按照制度完成换届选举工作。

六是紧绕平台运用，营造信息宣传有味。统筹运用集团网站、微信公众号、LED电子屏等阵地，及时宣传集团开展主题教育的进展、成效和特色做法。同时，集团向上级部门及时推送了主题教育相关信息，被区主题教育简报录用14篇，集团网站发布主题教育信息37篇。

七是紧盯年度目标，保障集团发展有路。超额完成7.8亿元投资任务，新利官方网站_新利(中国)股份有限公司一期北片于6月28日提前半年完工验收；新利官方网站_新利(中国)股份有限公司起步区于12月27日完成竣工验收；浙南海洋经济总部大厦于10月份进场开工建设。上海新世纪资信评估公司于去年10月正式给出《主体信用评级报告》，确定集团主体信用等级为AA，满足无担保发行公司债券主体资格要；集团首支非公开发行公司债券在上海证券交易所成功获批；龙湾二期3#围区C1-C10及四条市政道路已获确权，其中四条道路655亩土地已收储，事实成陆区（1324公顷）已组件上报自然资源部，争取起步区历史遗留问题处置到位。此外，新利官方网站_新利(中国)股份有限公司施工IV标荣获2017年度中国施工企业管理协会科学技术进步奖二等奖，新利官方网站_新利(中国)股份有限公司专供料场荣获城区大型矿山多粒径石料开采精细化爆破工作“国字号”品牌。集团还荣获了4个省级荣誉，3个市级荣誉。