2016年12月24日上午，新利官方网站_新利(中国)股份有限公司集团面向社会公开招聘面试工作在温州市人才大厦顺利举行。此次面试共设2个考场，32人参加5个岗位的角逐。

为确保此次面试工作公平、公正、公开，集团从组织筹备、试题提取、考场设置、后勤保障等多方面做了大量细致有效的工作。同时抽调办公室、纪检、财务、人事等部门工作人员进行考前培训，针对每个环节制定工作预案，明确分工，细化责任，确保面试工作万无一失。本次面试各环节均严格按照考务工作实施方案，由省专业机构命题，监察部门及办公室人员共同领取考题，全程录像保证考题密封性完好。

（考试现场）

在面试过程中，考生统一集中在侯考室，考场内外由集团部署的工作人员严格隔离。考官从区管委会部门领导、集团及二级公司经理班子中随机抽取，现场随机分组，并且在考前签订承诺书，执行回避制度。纪检监督员全程负责对本考场面试工作的监督。

此次公招另一亮点之一是让上一名已面试考生参与旁听下一名面试考生的面试整个过程，并且当场亮分，由考生确认并签字后才能离场，从而有效保障考生的知情权、参与权和监督权。

此次面试组织严密，操作规范，纪律严明，充分体现了公开、公平、公正的原则。并且在现场拆封的面试试题紧扣面试人员岗位的工作实际，针对性强，能够考出应试人员的真实水平。