近日，新利官方网站_新利(中国)股份有限公司集团下属二级公司第二批工作人员转岗竞聘工作圆满完成。

“工转员”工作是集团深化企业人事制度改革的重要举措，也是我市市属国企范围内首家尝试人力改革创新的企业。打通了集团“工”转“员”渠道，逐步取消了“员”与“工”的区分，消除壁垒，达到在编在岗职工同工同酬的效果，进一步提高集团系统职工工作积极性、主动性、创造性，实现集团人事管理的科学化和规范化。

在去年完成首批“工转员”工作之后，集团今年继续启动第二批“工转员”工作内容，从5月份启动竞聘转岗工作以来，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，经报名、资格审查、综合素质评分、笔试、面试、考察、公示等程序，圆满完成了四名员工的“工转员”工作。