“那次调整，很多比自己年轻的都被提拔重用，我想不通，更心有不甘。最重要的是，此次调整不提拔也就算了，反而将自己从一个大县调到了小县，明着平调，实为暗降。”一次正常的职务调整，却因自己“想歪了”“想岔了”，黑龙江省甘南县公安局原政委王敬东心里面“不服气”，以致工作上“有怨气”，甚至破罐破摔、变本加厉，走上了贪腐歧路。

梳理近年来党员干部违纪违法典型案例不难发现，有些落马官员的人生“拐点”，正是发生在他们面对组织安排、职务调整的“想不通”“心有不甘”上，“官场失意”之时往往成为他们贪污腐败之始。如，重庆市潼南区政府原党组成员、副区长袁国圣对组织安排心怀不满，自认为受了亏待、“援藏三年苦算白吃了”，开始打自己的“小算盘”，利用职权“致富”，大量收受贿赂；福建省连城县人大常委会原主任林庆祯“仕途受挫”后，就认为不能“靠组织”，只能“靠自己”“靠朋友”，陷入违纪违法的深渊无法自拔……不可否认，这些落马官员中，不少曾是干部和群众眼中的“能人”“干将”，但因为一时的“官场失意”“仕途受挫”，便心生怨气、牢骚满腹，怀疑组织、否定自我，甚至由此生出“既然升不了官，那就开始发财，人生必须拥有一头”等歪念头，企图通过权力变现来“寻求补偿”，结果错上加错、害了自己。

那么，应该如何对待这些职务调整？从个人成长来看，人生是一场马拉松，“风物长宜放眼量”的道理并不难懂。对党员干部来说，服从组织安排是党性、组织性和纪律性的体现，应当正确对待个人进退留转，无论是上与下、进与退、得与失，都要自觉服从组织安排，不仅要不做“选项”、不讲条件，还要坚定信念信心、“不坠青云之志”，拒绝自怨自艾、自暴自弃。须知，有为方能有位，只要踏实肯干，莫愁人生“平淡”！