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人力资源
新利官方网站_新利(中国)股份有限公司公开招聘工作人员公告
发表时间:2016-10-10 15:54:02    浏览量:4682次    作者:    来源:

因工作需要,新利官方网站_新利(中国)股份有限公司面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下:

一、招考条件

     1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

     2、具备报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件;

     3、具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

     4、具有岗位所需的其他条件。

二、招聘对象和具体岗位要求

详见《新利官方网站_新利(中国)股份有限公司公开招聘工作人员计划表》(附件1)

三、报名及资格审查

(一)报名时间、地点和要求

报名时间:2016年10月17日-10月21日(上午9:00—11:30,下午2:00—4:30)。

报名地点:温州经济技术开发区行政事务服务中心一楼(温州经济技术开发区沙城街道沙城中心街228号)。

咨询电话:0577-88962303。

报名要求:

1、报考人员需填写《新利官方网站_新利(中国)股份有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》;(附件2)

2、持本人有效身份证、学历学位(附学信网上查询结果,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、户口簿、工作经历相关证明等材料的原件及复印件;1寸彩色免冠照片3张。

3、工作年限证明以参加工作后的社保缴费记录为依据(加盖公章);招聘要求涉及到的年限,计算时间统一截止到2016年10月21日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

4、报名材料不全者不予审核;报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

(二)资格审查

由新利官方网站_新利(中国)股份有限公司人力资源部负责进行资格审查。报考人数与招聘岗位比例达不到3:1的,商有关部门研究决定是否核减或取消该岗位招考计划。

四、考试、聘用办法

(一)考试采用笔试和面试相结合的分数评定法,满分均为100分。其中笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%。

(二)笔试、面试时间另行通知。

(三)对通过资格审查的报名人员统一组织笔试,按照3:1从高分到低分确定面试人选,如遇最后一名同分的,则一并进入面试。

(四)面试考生按照规定的时间、地点和要求参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,视作自动放弃。面试成绩低于60分为不合格,不列为体检对象。

(五)确定体检、考核对象。面试结束后,根据应聘人员笔试、面试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分(遇成绩同分的,则需另行加试)确定拟聘用人员。体检、考核参照公务员录用有关标准执行。

(六)公示、聘用。体检、考核合格人员,经公示7天后,没有问题的,按有关规定办理聘用手续。

(七)聘用对象确定后,由新利官方网站_新利(中国)股份有限公司按工作需要统一分配到各用人单位。

五、其它事项

(一)有关笔试、面试、体检时间及招聘其他事项的通知届时将在新利官方网站_新利(中国)股份有限公司集团网站发布(http://www.grouperang.com),请相关应聘人员及时关注。

(二)在体检、考核、公示等环节,如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的,按考试综合成绩从高分到低分递补,特殊情况的商有关部门研究决定是否递补。

(三) 在此次招聘的管理技术岗位落选人员中从高分到低分按1:1比例,建立后备人才库,综合成绩最低分数线60分,有效期一年。当有同类专业岗位空缺需求时,可从后备人才库中按高分到低分的顺序,通过体检、考核、公示等环节后直接录用。

(四)请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

 

    附件:1、新利官方网站_新利(中国)股份有限公司公开招聘工作人员计划表

        2、新利官方网站_新利(中国)股份有限公司公开招聘工作人员报名表


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